“У нашій сім’ї двоє неповнолітніх дітей – семи і одинадцяти років. Уже півтора року я працюю на одному з підприємств Львова, проте ще жодного разу не брала відпустки. Знаю, що, окрім основної відпустки, певна категорія жінок має право й на додаткову соціальну відпустку. Скажіть, будь ласка, чи це справді так і чи передбачена компенсація за невикористані дні відпустки?”
Катерина Колесниченко, м. Львів