“В умовах поглиблення економічної кризи як у світі, так і в Україні, ні в якому разі не можна допускати погіршення трудового законодавства і порушувати баланс відносин між найманими працівниками і роботодавцями”, – йдеться у відкритому зверненні профспілок до президента, прем’єр-міністра, голови парламенту та керівників фракцій у Верховній Раді.

«Шестиденний робочий тиждень, шпигування за працівниками та звільнення за тригодинну відсутність на робочому місці. Ось деякі із пропозицій щодо удосконалення законодавства, які прописано у проекті Трудового кодексу. Авторами цього документа є двоє “регіоналів” – Олександр Стоян та Ярослав Сухий. Ціна поту

“Він (новий Трудовий кодекс – “Пошта”) написаний на догоду олігархічним колам і великих підприємців”, – заявив під час прес-конференції у Києві керівник Конфедерації вільних профспілок України Михайло Волинець. Він нагадав, що у Верховній Раді уже кілька разів намагалися прийняти нову редакцію Трудового кодексу. Останній варіант, як переконані профспілки, розширює повноваження роботодавців. Зокрема останні зможуть звільняти працівників без попереджень і без погодження із профспілковими організаціями. Також роботодавець матиме можливості звільнити частину або й усіх працівників, які брали участь у страйку.

Цікаво, що опозиціонери обіцяють підкоригувати цей кодекс. Народний депутат Андрій Павловський (фракція “Батьківщини”) зазначив, що “опозиція буде робити спробу внести норми, які б пом’якшили положення цього законопроекту”. Водночас депутат сумнівається, що поправки будуть враховані. “Тільки масовий тиск самих громадян зможе змінити ситуацію”, – переконаний він.