Такі результати представленого в Києві дослідження, яке провів Український центр соціальних реформ спільно з Інститутом демографії та соціальних досліджень НАН України за підтримки Міжнародної організації праці (МОП), передає УНІАН.

“Економічна криза 2008 року змусила молодь України зіткнутися з безліччю проблем на ринку праці, зокрема зростання безробіття, низькокваліфіковані робочі місця для тих, хто міг би виконувати більш кваліфіковану працю, а також довший і соціально незахищений перехід від навчання до роботи”, – повідомив координатор Системи ООН в Україні Ніл Вокер, представляючи результати дослідження. Як зазначив старший фахівець з питань зайнятості Субрегіонального бюро МОП Маурісіо Дірксенкс, в Україні доволі непоганий показник зайнятості серед молоді – 51,7% у 2015 році за середнього рівня зайнятості населення 56,7%. 

“Як вказується в дослідженні, зарплата молодих працівників в Україні більш ніж на 30% нижча від рівня середньої зарплати. При цьому наголошується, що люди із середньою освітою на своїй першій роботі отримують більше, ніж працівники з вищою освітою. Водночас люди із середньою освітою витрачають на працевлаштування більше часу, ніж ті, хто має вищу освіту. Через низький рівень оплати праці майже третина працюючої молоді хотіла б змінити роботу. 

Серед основних ризиків у сфері зайнятості для молоді експерти назвали неоплачувані години роботи, високий рівень неофіційної зайнятості (більше половини молоді працює неофіційно), а також те, що близько третини молодих працівників занадто освічені для їхніх нинішніх робочих обов’язків. 

Також вказується, що часто працедавці порушують права молодих працівників, не надаючи їм навчальної відпустки. За результатами дослідження запропоновано рекомендації щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості молоді в Україні. Так, експерти радять посилити зв’язок навчальних закладів і бізнесу з метою організації стажувань, реальної навчальної практики, укладання договорів з вишами про працевлаштування випускників на перше робоче місце. Також експерти відзначили надзвичайно низьку частку молоді серед підприємців. Зокрема, власну справу у віці 15-25 років відкривають лише 2,5%. У зв’язку з цим запропоновано посилити інформаційну підтримку молоді, яка бажає почати підприємницьку діяльність, а також виділяти додаткові кошти на відкриття бізнесу за рахунок бюджету Фонду соціального страхування на випадок безробіття.