Змінами до законів зокрема передбачено, що за співробітниками, яких призвали до війська чи мобілізували у період, коли є загроза національній безпеці, робоче місце має зберігатися не більше 18 місяців. 

Згідно нинішньої норми, цей період обмежений 12 місяцями. За мобілізованим співробітником зберігається його посада, офіційна зарплата, яка компенсуватиметься із держбюджету. Важливо також, що все це зберігається не до офіційного оголошення про демобілізацію, а до фактичної демобілізації співробітника.