Такими є результати дослідження, яке провів кадровий портал HeadHunter. З’ясувалося, що ще 50% мають конфлікти бодай раз на кілька тижнів. Як визнають самі респонденти, більшість суперечок гальмують робочий процес, а конструктивно закінчуються лише 15% із них. Цікаво, що кожна десята ситуація не обходиться без гучного скандалу або й фізичного протистояння.