Компаніям, що збирають співробітників на дорогу новорічну вечірку, варто подумати ще раз – значна частина працівників воліла б отримати гроші. Такі результати продемонструвало опитування Harris Interactive. Так, лише 4% опитаних назвали різдвяну вечірку головним об’єктом своїх бажань.

Майже дві третини з 2574 осіб, які взяли участь у дослідженні, повідомили, що воліли б на Новий рік бонус, 62% висловилися на користь збільшення зарплати, а ще 32% хотіли б отримати більш високі відпускні.

“Доти, поки не побачимо, що вплив кризи сходить нанівець, працівники віддадуть перевагу грошам та іншим фінансовим заохоченням, щоб бути в змозі звести кінці з кінцями на свята”, – каже Расті Рефф із компанії Glassdoor, що допомагала під час проведення опитування.

Подарункова картка у продуктовий магазин, можливість весь рік працювати з дому і акції компанії також опинилися на початку списку найкращих подарунків.

10% працівників віддали б перевагу медичному страхуванню, 8% повідомили, що їм не завадив би абонемент у спортклуб, а 3% висловилися на користь оплати витрат на транспорт.

Лише 2% опитаних віддали б перевагу золотому годиннику або іншому подібному аксесуару. Три чверті респондентів вважають, що заслужили заохочення цьогоріч, а 58% повідомили, що сподіваються отримати подібний бонус.