“Львівводоканал” скоро може отримати нового керівника – цього вимагають від міського голови міські депутати від фракції “Свобода” у міськраді.  Міські обранці переконані, що нинішній виконувач обов’язків директора підприємства Степан Пакіж (на фото) “системно порушує вимоги чинного законодавства, а підприємство має величезні втрати води”. Перевірка КРУ виявила зловживання на 7,5 млн грн, інформує прес-служба Львівської міської організації ВО “Свобода”.

“Працівники “Львівводоканалу” щомісяця недоотримують від 400 до 800 грн. 11 лютого 2013 року вже протестували проти кадрового свавілля в. о. директора підприємства С. Пакіжа та несправедливої оплати праці, але реакції від міського голови – жодної. Тепер ще більше працівників долучається до страйкового комітету”, – розповів  голова тимчасової депутатської комісії у діяльності підприємства “Львівводоканал”, “свободівець” Андрій Яворський.

Зі слів голови постійної депутатської комісії з питань контролю за ефективністю виконання програм розвитку міста та рішень ради, “свободівця” Андрія Карбовника, команда Садового звернулася до депутатів з вимогою звільнити ЛКП “Львівводоканал” від сплати податку на прибуток, мовляв, тільки це дозволить стабілізувати ситуацію з заробітною платнею на підприємстві.

“Маніпулюючи думкою громадськості, Садовий хоче змусити депутатський корпус розплачуватися за управлінські прорахунки Пакіжа коштами, які можна було би скерувати на ремонт доріг, благоустрій тощо. Ситуацію свідомо завели в глухий кут, а підприємство та його працівники стали заручниками недолугого керівництва”, – каже Карбовник.

Натомість сам Степан Пакіж вважає такі звинувачення необґрунтованими. “У 2012-му тариф на електроенергію для нашого підприємства зріс на 12%, за останні два місяці цього року – ще на п’ять. Ми ж тариф за водопостачання для мешканців не змінювали ще від грудня 2011 року. Тобто, 55% від тарифу ми використовуємо, аби розрахуватись з енергетиками. Відтак, залишається менша сума на всі інші витрати, в тому числі, і на зарплату, – каже в. о. керівника “Львівводоканалу”. – Незважаючи на це, ми знаходимо інші ресурси, аби збільшити людям зарплату. Завдяки оптимізації витрат підприємства, контролю за паливом, оптимізації виробництва, зменшенню кількості витоків більше, ніж у два рази, автоматизації насосних станцій, ми з 1 березня в середньому по підприємству збільшили зарплату на 10%”. Про це інформує прес-служба Львівської міської ради.

Як раніше пояснював Степан Пакіж, реформи, що впроваджуються на підприємстві, викликають невдоволення тих працівників, які звикли працювати “по-старому”, використовувати ресурси підприємства на власні потреби, тому ті люди збурюють колектив. 

Міський голова  запевняє, що ситуація із зарплатою працівників “Львівводоканалу” вирішується і її будуть вирішувати надалі.

“Торік зарплату підвищили на 17%. У цьому році з березня – ще на 10%. Звичайно, хотілось би більше платити людям. Ми поставили собі завдання: хоча би два рази на рік такі підвищення. Але на електроенергії не зекономиш, тому треба знаходити внутрішні ресурси, мінімізувати витоки, працювати з втратами води. Тут має бути активна робота самого коллективу”, – зазначив учора Андрій Садовий.