При цьому знайти роботу їм буде простіше, ніж офісним працівникам, бо рівень конкуренції значно нижчий, інформує кадровий портал HeadHunter Україна. 

У той же час середній рівень конкуренції по Україні підвищився до 5 шукачів одного робочого місця. Тут можна зробити поправку на те, що інтернет для робітників і нянь є далеко не єдиним засобом пошуку роботи. Але частота використання онлайн-ресурсів збільшується, а тенденції до зниження рівня конкуренції не спостерігається.

Динаміка вакансій сама по собі досить показова. На тлі загального значного падіння ринку в професійних сферах “робітничий персонал” і “домашній персонал” такої тенденції майже не помічаємо – цих спеціалістів шукають навіть частіше, ніж у докризовий період.