Наказ оприлюднили на сайті освітнього відомства. Відповідно до документа, керівники вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації мають привести штатні розписи закладів у відповідність до зазначеного наказу.

З метою економного та раціонального використання коштів керівникам вишів доручено не допускати збільшення чисельності пра­цівників, оплата праці яких здійснюється за рахунок коштів загального фонду, що склалась на 1 ве­­­рес­ня 2014 року, крім ство­рення нових ВНЗ та інших випадків збільшення чисельності працівників цих закладів за рішеннями Кабінету Міністрів.

Керівникам закладів надано право вводити кількість посад працівників, визначену затвердженими нормативами, в повному обсязі за рахунок коштів спеціального фонду. Також керівники вишів мають право в разі виробничої необхідності (у межах, затверджених в установленому порядку, коштів на оплату праці та кількості посад, визначених за нормативами) здійснювати заміну посад (крім керівних) окремих структурних підрозділів з метою врахування специфіки навчально-виховного процесу в конкретному закладі.

Заміна посад працівників може здійснюватись лише в межах однієї категорії (педагогічного, науково-педагогічного, господарсько-обслугову­ючого тощо) персоналу.

Передбачається, що в разі виробничої необхідності чи на період здійснення закладом певної обмеженої у часі діяльності (зокрема, організації підготовки та проходження ліцензійної або акредитаційної експертиз) навчальними закладами за рахунок спеціального фонду можуть бути введені додаткові посади, але не більше 10 % від загальної кількості працівників навчального закладу, розрахованої за затвердженими нормативами.

Наказ “Про затвердження Типових штатних нормативів вищих навчальних закладів ІІІ-ІV рівнів акредитації” набуде чинності з 1 вересня 2014 року.