З такою ініціативою виступило Мінсоцполітики, повідомляє “Освітній портал”. Як роз’яснили у прес-службі міністерства, на них планується поширити дію статті Закону “Про зайнятість населення” (діє з 2013 року), яка передбачає отримання безкоштовного ваучера на суму, еквівалентну 10-ти прожитковим мінімумам (11470 грн) для сплати за навчання новій професії.

Зараз таке право мають тільки особи старші 45 років зі стажем роботи не менше 15 років, які стоять на обліку в Центрі зайнятості. 

Також у відомстві готові йти назустріч роботодавцям, які працевлаштовують мам після декрету, інвалідів або працівників без досвіду роботи (1-е робоче місце): вони пропонують таким компаніям або приватним підприємцям компенсувати 12 прожиткових мінімумів у рахунок виплаченої працівнику зарплати (на сьогодні – 13760 гривень) за кожного, а за створення дистанційних умов роботи (на дому) поверне йому єдиний соцвнесок у пенсійний фонд за рік – 35% від мінімальної зарплати (на сьогодні це 398 гривень на місяць, тобто 4776 гривень).

Наразі готують відповідний законопроект. Зміни планують не раніше 2014 року.