Майже 66% українських працівників досі не забули про негативні наслідки економічної кризи 2008 – 2009 років, зокрема, про зменшення доходів і проблеми з працевлаштуванням, інформує кадровий портал HeadHunter Україна.

Економічна криза супроводжувалася також і кризою політичною, сприяла збільшенню зовнішнього боргу країни, стрімкій інфляції та масштабному скороченню кадрів, що не могло не відобразитися на простих працівниках. Тому нема нічого дивного в тому, що економічна криза негативно відобразилась на житті 66% працівників великих міст. У чотирьох із п’яти значно зменшилися доходи, половина зіткнулася з проблемами зі працевлаштуванням, а кожен четвертий був змушений змінити сферу діяльності. 

Крім того, часто в період кризи офісним працівникам не вистачало часу на сім’ю та на себе. А пережити пониження в посаді довелося 16% офісних співробітників. При цьому особливо гостро відчули кризу жінки. Саме у представниць слабкої статі частіше виникали проблеми зі працевлаштуванням. Також їм доводилося значно більше працювати.

Тим не менше, далеко не всі співробітники постраждали від економічної кризи. Завдяки складній ситуації на українському ринку відбулися позитивні зміни в житті кожного п’ятого працівника. Так, 20% респондентів змогли збільшити свої доходи чи знайти хорошу роботу. Досить часто несприятлива економічна ситуація сприяла підвищенню кваліфікації співробітників. Крім цього, серед позитивних змін опитані часто називали підвищення в посаді, зміну професійної сфери й навіть зміну місця проживання. 

Як виявилось, фінансово-економічна криза ніяк не відобразилася на житті лише 10% працівників. А ось 5% опитаних так і не змогли визначитись, чи вплинула криза на їхнє соціальне та матеріальне становище, чи ні.