Ще нещодавно найпопулярніша про­фесія юриста на сьогодні хоча й не втрачає своєї актуальності, але й ажіотажним попитом уже не користується, інформує кадровий портал HeadHunter. 

А роботодавці часто нарікають на те, що серед чималого потоку кандидатів справді хорошого спеціаліста знайти складно. Саме тому багато компаній готові платити кандидату до 20 тисяч гривень. Проте зарплати для юристів також пропонують дуже різні. 

Старт, як і для багатьох офісних спеціалістів, починається від 3-4 тисяч гривень, а ось максимальні зарплати навіть сьогодні можуть здивувати. Хоча таких пропозицій одиниці: це радше виняток, аніж правило. Найчастіше зарплати тримаються на рівні середніх офісних окладів. 

Варто відзначити, що зарплати для юристів роботодавці вказують неохоче: тільки близько 10% вакансій містять інформацію про можливий рівень компенсації. І найчастіше це вакансії для рядових, інколи провідних юристів. Зарплати для юристів у великих міжнародних компаніях або консалтингових фірмах, для керівників у юридичній сфері вказують украй рідко. 

У регіонах ситуація склалася схожим чином – невелика кількість вакансій загалом і ще менше із зазначенням реальних зарплат. Як і в столиці, колекторські фірми або відповідні відділи компаній/банків – лідери і за кількістю пропозицій, і за частотою зазначення рівня зарплат. 

В юридичній сфері спостерігається та ж тенденція, що й у інших професійних сферах, – різниця в столичних і регіональних зарплатах утримується на середньому рівні.